(责编：高质王珂园、秦华)

面对新时代新征程新使命，量共路为解决机关党员干部能力不足、量共路本领恐慌问题，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”任务，从宣传思想工作实际和干部队伍特点出发，以强化干部理论素养和能力提升为核心，以坚定理想信念、增强党性修养、提高业务素质为重点，市委宣传部立足宣传思想文化事业、产业发展需要，发挥党建引领作用，创新思路和载体，将干部送上“讲台”、为干部提供“平台”，激活党员干部干事创业激情，为建设“四创两高”现代化幸福铜陵贡献绵薄之力。

一、人民日报背景动因近年来，人民日报市委宣传部通过招考、遴选、选调、聘用、见习等途径，先后引进青年10余名年轻干部，极大地改变了单位年龄结构，呈现出“梯度”发展趋势。

为了让他们尽快进入角色，高质围绕党员干部发展、高质成长、成才等问题，机关党支部谋划“干部上讲台”“乡村振兴大舞台”“文化企业见世面”等品牌项目，有力推动党员干部“长见识，增才干”。

二、量共路主要做法（一）上“讲台”助推干部成才一是上“讲台”促进学。

以“党建+业务”为宏观要求，人民日报印发《市委宣传部关于举办岗位练兵暨宣传思想文化讲堂活动的实施方案》，人民日报利用主题党日、集体学习等时间安排部机关内设科室负责人上讲台分享《创意铜陵》《新时代如何做好新闻外宣工作》《谈谈“政治三力”》，并就有关重点难点问题进行交流探讨、互相学习，提出解决问题的思路和办法，同时对活动中形成的好思路、好建议、好办法进行归纳整理，并及时在工作中应用推广，为全市宣传思想文化工作提供参考借鉴。